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  • 老板重用的8種員工
  • 李國強 編著 / 中國婦女出版社 / 2009-05-01
      沒有人天生就比別人幸運,可以扶搖直上,輕松得到領導的器重。任何一個員工被老板重用都不是偶然的。因為他們懂得如何推銷自己,如何把握時機盡顯所長,如何做自己該做的事,他們有自我生存的本領,不斷力爭上游。這些人是...
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  • 職場第一年
  • 李丹 編著 / 北京工業大學出版社 / 2012-06-01
      職場第一年,對于職場新人來說充滿著機遇和挑戰,能否過好職場第一年直接關系著職場新手的職業發展的好壞與成敗。閱讀《職場第一年》,會讓你的職場之路一路暢達,讓你在職場中游刃有余、得心應手。
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  • 一流員工的十大職業素養
  • 呂國榮 著 / 中國紡織出版社 / 2014-05-01
      《一流員工的十大職業素養》緊緊圍繞“職業素養是一流員工之魂”這一核心,探究了一流員工必備的十大職業素養:敬業、責任、忠誠、誠信、執行、協作、業績、智慧、感恩和微笑。通過十大素養的培養和提升,幫助個人快速融入...
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  • 優秀員工自控力修煉
  •   在職場,有些人不能很好地控制自己的情緒,和同事意見不合就大發脾氣,甚至動起手來……如此,不僅難以給人留下好的印象,甚至會破壞人際關系,嚴重影響自己的發展空間。因此,一名優秀的員工必須修煉自控力,能夠理智控制...
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  • 負責到底:對工作負責就是對自己負責
  •   優秀的人往往不是最聰明的,但一定是最負責任的:負責挖掘需要,負責錘煉細節,負責創造機會,負責鑄就成功。每一個工作都是一次選擇,機會對每個人都是平等的,關鍵在于你是否愿意負責,能否做到負責到底。如果一個人愿意...
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  • 辦公室高人
  •   《辦公室高人》做事不是看苦勞,是看效果,加班加得再多,加不到點子上,頂多給老板留下一個兢兢業業的印象,或者刻薄一點的老板,會認為此人只下蠻力,誰喜歡一個沒眼色的笨蛋呢?愚蠢是一種慣性,但可以多看多想,慢慢學...
  • 10.40
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  • 職場章魚哥
  • 徙步過客 著 / 龍門書局 / 2011-04-01
      徒步過客,世界500強之一、日本知名保險公司中國區財務總監工作十余年,歷經歐美、日本、新加坡多家世界500{雖企業,深諳職場之道。2007年在天涯連載《我的面試生涯——外企十年招聘實錄》,以自身經驗指導網友求職應聘,...
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